Znalost umělé inteligence chrání před ztrátou práce. Gallupova studie odhalila šokující rozdíl

Nová data agentury Gallup ukazují, že pracovníci se znalostí AI mají třikrát menší riziko ztráty zaměstnání než kolegové, kteří s technologií pracují jen zřídka. Paradoxně si přitom jen 1 % propuštěných zaměstnanců stěžuje na AI.

Pokud by měl někdo v dnešní době obavu z automatizace a umělé inteligence, měl by si spíše osvojit dovednosti potřebné k práci s těmito technologiemi. Podle nového výzkumu renomované agentury Gallup totiž rozhodně není AI samotná těm, kdo přicházejí o práci. Překvapivá zjištění americké instituty ukazují úplně jiný vztah mezi znalostmi AI a pracovní stabilitou.

Pouze jeden procent propuštěných pracovníků vinu za svou situaci skutečně svádí na umělou inteligenci. Toto číslo lze interpretovat jako značně optimistické — alespoň pokud se týká přímého nahrazování lidské pracovní síly robotickými systémy. Realita však vypadá mnohem nuancovaněji, když se podíváme hlouběji na demografii těch, kteří se ocitli bez práce.

Klíčová zjištění Gallupovy studie naznačují, že právě nedostatek dovedností v oblasti AI představuje skutečné riziko. Pracovníci, kteří se s umělou inteligencí v práci setkávají jen zřídka nebo vůbec, čelí třikrát vyššímu riziku ztráty zaměstnání ve srovnání s těmi, kteří ji využívají pravidelně. Tento trend je obzvláště markantní v technologickém sektoru, kde se digitální kompetence staly základním předpokladem pro udržení si pozice.

Data také ukazují, že nárůst počtu prepustů nemůže být jednoznačně připisován AI transformaci. Mnohem spíše se jedná o přirozený výběr na trhu práce, kde si pracovníci s modernými dovednostmi udržují stabilní pozice, zatímco ti, kdo zůstali stranou digitalizace, jsou více zranitelní vůči ekonomickým výkyvům a restrukturalizacím.

Pro české zaměstnance má tato studie jasnou poselství: vzdělávání se v oblasti umělé inteligence a algoritmického myšlení není budoucností — je to přítomnost. Bez ohledu na obor, ve kterém člověk pracuje, základní orientace v AI nástrojích a jejich aplikacích se postupně stává konkurenční výhodou, která výrazně zvyšuje bezpečnost zaměstnání.

Ironií je, že zatímco veřejnost hojně diskutuje o dystopických scénářích, kdy AI vezme milionům lidem práci, realita je pragmatičtější. Těm, kdo se věnují kontinuálnímu vzdělávání a adaptaci na nové technologie, se vlastně nikdy lépe nevedlo. Pád se týká především těch, kdo si mysleli, že mohou zůstat stranou technologické revoluce.

Zdroj: Forbes Innovation, Gallup Research

Rubrika: Business