Průzkum Box: Čím se liší lídr umělé inteligence od zaostalých společností

Nový průzkum společnosti Box mezi IT manažery odhaluje, že nejúspěšnější firmy v oblasti podnikové AI se liší především v přístupu ke správě obsahu, governance a flexibilitě platformy. Za poslední rok se počet firem považujících se za lídry v AI zvýšil ze 8 procent na 64 procent.

Rozdíl mezi lídry a zaostalými hráči v podnikové umělé inteligenci je stále výraznější. Podle nového průzkumu box State of AI in the Enterprise, který oslovil přes 1600 IT vedoucích v USA, Británii, Francii a Japonsku, se nejúspěšnější organizace vyznačují zejména lepší správou obsahu, důraznějším zaměřením na governance a vyšší flexibilitou své technologické platformy.

Jedním z nejvýznamnějších zjištění studie je nebývalá rychlost transformace v podnikové AI. Zatímco před rokem se pouze 8 procent firem popisovalo jako pokročilé či nejmodernější v oblasti AI, dnes toto číslo dosáhlo 64 procent. Takto dramatický posun ukazuje, že podnikový sektor nepochybně vníma umělou inteligenci jako klíčový nástroj pro konkurenceschopnost a inovaci.

Průzkum jasně dokumentuje, že úspěšné implementace AI nejsou náhodou. Lídři v tomto oboru si totiž uvědomili, že bez efektivní správy dat a obsahu nelze ani začít. Zatímco zaostalé firmy se stále potýkají se základními problémy s přístupem k informacím a jejich organizací, pokročilé organizace již systematicky budují robustní governance struktury. Ty jim umožňují levák a desítky AI projektů bez rizika chaos a bezpečnostních hrozeb.

Dalším rozlišujícím faktorem je flexibilita a otevřenost technologické infrastruktury. Vítězné firmy nevěří na monolitické řešení, nýbrž volí modulární přistupy, které jim umožňují integrovat nejrůznější AI nástroje a služby. Tímto způsobem si mohou vybrat to nejlepší z každého dostupného řešení, místo aby byly vázány na jednoho prodejce.

Z průzkumu také vyplývá, že investice do správné infrastruktury se vyplácí. Firmy, které věnovaly čas a prostředky přípravě své datové a obsah-manažerské základny, nyní sklízejí plody v podobě rychlejších nasazení, menších rizik a vyšší adopce AI nástrojů zaměstnanci. Naopak organizace, které se vrhly do AI bez patřičné přípravy, čelí frustracím a nedostatečnému ROI.

Výsledky průzkumu by měly být jasným signálem pro české firmy: úspěch v era umělé inteligence nebude záviset jen na samotném technologickém řešení, ale především na zdravé infrastruktuře, jasných pravidlech a flexibilním přístupu k implementaci. Organizace, které si to uvědomí a začnou jednat nyní, budou mít vůči konkurenci zásadní výhodu.

Zdroj: VentureBeat

Rubrika: AI & Technologie