Oracle propustil 21 tisíc zaměstnanců. Umělá inteligence mění tvář technologického průmyslu

Technologický gigant Oracle se připojil k vlně propouštění v IT sektoru, kdy za poslední rok propustil 21 tisíc lidí. Důvodem je masivní zavedení umělé inteligence do jeho operací.

Propouštění v Oracle je součástí globálního trendu, který prochází celým technologickým průmyslem. Společnost, která patří mezi největší producenty softwaru na světě, oficiálně přiznala, že automatizace a nasazení AI technologií v jejích operacích vedlo k masivním redukčním programům. Tato čísla odhalují hluboké strukturální změny, které umělá inteligence přináší do korporátního světa.

Podle interního prohlášení Oraclu přímo hraje roli adoptace a implementace umělé inteligence v jejich dlouhodobé strategii. Společnost v oficiálním vyjádření uvedla, že již došlo k redukcím pracovní síly a že s podobnými kroky počítá i v budoucnu. Jde o explicitní признání toho, že AI není jen inovativní technologií, ale také mocným nástrojem pro racionalizaci nákladů a optimalizaci procesů.

Oracle není sám v této tendenci. V posledních měsících se s masivním propouštěním potýkají i další technologické giganty jako Meta, Amazon či Salesforce. Propady v počtech zaměstnanců často dosahují až 20 procent z celkové pracovní síly. Tento trend signalizuje, že IT sektor vstupuje do nové éry, kde AI postupně přebírá práce, které dosud vykonávali lidé – od jednoduchých administrativních úkonů po komplexnější analytické a vývojové úkoly.

Na lokální úrovni je situace v české IT branži zatím mírněji. Domácí technologické firmy se sice potýkají s transformačními procesy, ale masivnější vlna propouštění je vidět právě u velkých amerických hráčů. Paradoxem je, že stejné firmy zároveň hledají specialisty na umělou inteligenci a machine learning, kteří umí nové technologie implementovat a spravovat.

Experti varují, že s dalším pokrokem AI a zvyšující se automatizací může v příštích letech dojít k ještě výrazněji změnám na trhu práce. Nejedná se již jen o technologický sektor – AI postupně pronikáš do zdravotnictví, financí, prodeje i administrativy. Společnosti, které se adaptují a zvládnou efektivně AI implementovat, budou mít ve startu, zatímco ti, co zůstanou pozadu, se mohou ocitnout v těžké situaci.

Propouštění v Oraclu je tedy varováním, ale zároveň i příslibem. Varováním pro pracovníky, jejichž pozice mohou být AI vykázány, a příslibem pro ty, kteří se nové technologiím přizpůsobí a dokážou s nimi efektivně pracovat. Transformace trhu práce probíhá rychleji, než si mnozí mysleli – a teprve nyní vidíme její skutečný rozsah a důsledky.

Zdroj: CNBC

Rubrika: Business