Hledači práce se vzdávají: Podíl pracovní síly klesá na nejnižší úroveň za 50 let

Účast na trhu práce v USA dosáhla nejnižší úrovně za pět dekád, přičemž rostoucí počet lidí jednoduše přestává hledat zaměstnání. Zatímco míra nezaměstnanosti oficiálně klesá, skrývá se za ní znepokojivý trend masivního odchodu z pracovní síly.

Nejnovější údaje amerického trhu práce odhalují alarmující trend. Podíl pracovní síly – tedy procento lidí starších 16 let, které aktivně pracují nebo si hledají zaměstnání – se propadl na nejnižší úroveň od roku 1974. Jedinou výjimku představoval pandemický rok 2020, kdy byla hospodářská stagnace způsobena zdravotní krizí. Tentokrát je však situace jiná.

Za zdánlivě příznivými čísly nezaměstnanosti se skrývá depresivní realita. Ačkoli oficiální míra nezaměstnanosti poklesla, není to díky náboru nových zaměstnanců či ekonomickému oživení. Opak je pravdou – z pracovní síly se stáhly desítky tisíc lidí, kteří jednoduše přestali práci hledat. Jde o osoby, které se vzdaly snah o získání zaměstnání a již se v oficiálních statistikách vůbec neobjevují. Tímto způsobem se nezaměstnanost umělé zlepšuje.

Experti vidí v trendu vážné varování pro budoucnost hospodářství. Pokles participace na trhu práce signalizuje fundamentální problémy – od příliš vysokých nároků zaměstnavatelů, přes nízké platy, nedostatek sociálních benefitů až po zdravotní omezení a předčasný důchod. Mnoho lidí prostě rozhodlo, že se jim nevyplácí trvat na hledání vhodného pracovního místa. Tato skupina přitom představuje skrytou rezervu pracovní síly, kterou ekonomika ztrácí.

Dlouhodobý pokles účasti ve srovnání s historickými trendy je alarmující. Desítky let vzrůstající participace žen a celkový růst pracovní síly se obrátily. Nyní vidíme exodus lidí z trhu práce bez výraznějších signálů jejich návratu. To znamená méně daní, nižší spotřebu a v dlouhodobém horizontu ohrožení konkurenceschopnosti americké ekonomiky.

Politici a tvůrci ekonomické politiky by měli situaci brát vážně. Nejde jen o statistiky nezaměstnanosti – jde o desítky milionů lidí, kteří se na trhu práce již nespolehlivě podílejí. Bez zásadních změn v mzdách, pracovních podmínkách, zdravotní péči a dalších faktorech hrozí, že se tento trend stane dlouhodobou újmou pro ekonomiku i společnost jako celek.

Zdroj: CNBC

Rubrika: Business