Firmy v červnu přijaly 98 tisíc zaměstnanců. Trh práce se zvolna zotavuje, ale stále není ružový

Podle údajů společnosti ADP vzrostl počet nových pracovních míst v soukromém sektoru, avšak nárůst zaměstnanosti dosáhl nejnižší úrovně za poslední tři měsíce.

Situace na českém trhu práce postupně vykazuje první příznaky oživení, avšak tempu tohoto procesu by se mnozí ekonomové raději vyhnuli. Podle nejnovějšího průzkumu společnosti ADP přidaly soukromé firmy v červnu letošního roku 98 tisíc nových pracovních míst. Jedná se sice o pokračování trendu vytváření nových pozic, ale zároveň jde o nejslabší výkon za poslední tři měsíce.

Výrazný pokles dynamiky najímání signalizuje, že optimismus na trhu práce postupně slábne. Srovnáme-li červnové číslo s údaji z předchozích měsíců, vidíme jasný sestupný trend. Zatímco v dubnu a květnu firmy hojněji rozšiřovaly své týmy, červnová čísla naznačují, že se nábor zaměstnanců zpomaluje. Pro zaměstnavatele i pracovníka hledajícího nové místo tak situace postupně přestává být tak příznivá jako v předchozích měsících.

Údaje z průzkumu ADP bývají obvykle považovány za indikátor stavu pracovního trhu, a proto jejich vývoj sledují analytici i investoři po celém světě. Právě tato čísla často předcházejí oficiálním měsíčním statistikám a dávají tak včasný vhled do skutečné situace v ekonomice. Letošní trend však vyvolává otázky o udržitelnosti dosavadního tempa ekonomického růstu.

Experti se shodují, že trh práce sice ještě není v krizi, ale jeho oslabování by mělo být signálem pro监dohodnutí ekonomické politiky. Slabší nárůst zaměstnanosti může vyvolat řetězové efekty, které se postupně promítnou do spotřeby domácností a celkové ekonomické aktivity. Pokud by se trend pokračoval, mohlo by to mít vážnější důsledky pro budoucnost ekonomického růstu.

Pro české podnikatele a pracující Population to znamená, že období vysokého najetí na pracovním trhu se pomalu končí. Firmy se začínají chovat opatrněji a přistupují k rozhodnutím o nových zaměstnáncích s větší rezervovaností. Pokud chcete změnit zaměstnání nebo hledat nové pracovníky, měli byste se vyzbrojit nejen zkušenostmi, ale také aktuálními dovednostmi a flexibilitou. Trh se pomalu, ale jistě mění.

Zdroj: MarketWatch

Rubrika: Business