Firemní auto, peníze nebo srážka ze mzdy? Jak si vybrat nejlepší variandu

Potřebujete auto na služby? Zaměstnavatel vám může pomoci hned několika způsoby. Zjistěte, která varianta je pro vás nejvýhodnější a na co si dát pozor.

Jak si zaměstnavatelé pomocí aut na své zaměstnance pamatují

Když pracujete v pozici, kde je třeba auto na služby, máte obvykle několik možností, jak si jej pořídit. Můžete si vybrat přímo firemní vůz, který vám zaměstnavatel pronajme či koupí, dostanete peníze na osobní automobil, nebo můžete vstoupit do programu srážky ze mzdy. Každý z těchto přístupů má své výhody a nevýhody, a výběr závisí na vaší osobní situaci, způsobu práce a finančních možnostech.

Firemní auto jako běžný benefit

Tradičním řešením je, když vám společnost pronajme nebo koupi auto přímo pro vás. V tomto případě obvykle pokrývá všechny náklady spojené s vozem – pojištění, údržbu, opravy a Sometimes i palivo či elektřinu. To znamená, že nemusíte řešit administrativu a můžete se soustředit na práci. Nevýhodou je, že máte omezené možnosti volby modelu a barvy, a auto zůstává vlastnictvím firmy. Pokud není v sidle nebo u domu snadno dostupné, může to zkomplikovat vaši mobilitu mimo pracovní dobu.

Hotovostní příspěvek – flexibilita a svoboda volby

Druhá varianta je, když vám zaměstnavatel poskytne měsíční či roční finanční příspěvek na pořízení vlastního vozu. Tímto způsobem máte plnou svobodu v tom, jaké auto si koupit, a nemusíte se tížit s ostatními výhodami firemního vozu. Peníze si můžete investovat do vozidla, které vám bude vyhovovat. Na druhou stranu nese tuto variantu více odpovědnosti – sami musíte řešit pojištění, údržbu a všechny ostatní výdaje. Pokud příspěvek nestačí na vaše představy o autu, musíte zbytek pokrýt sami.

Program srážky ze mzdy – atraktivní pro zaměstnance i firmu

Třetím populárním řešením je program srážky ze mzdy, kdy si vyberete auto a zaměstnavatel si během doby jeho užívání postupně strhává náklady na nákup z vaší mzdy. Tato varianta bývá zajímavá zejména u elektromobilů nebo hybrid ních vozů, na které často existují daňové výhody. Výhodou je, že máte možnost vybrat si auto podle svých preferencí, přičemž si jej postupně „splácíte" reducením mzdy. Nevýhodou je samozřejmě nižší čistý příjem během splácení a fakt, že auto technicky patří zaměstnavateli do doby splacení.

Jakou variantu zvolit?

Rozhodnutí, kterou variantu zvolit, by mělo vycházet z vašich konkrétních potřeb a preferences. Máte-li dlouhý dojazd nebo cestujete za prací často, je stabilní firemní auto s pokrytými náklady skvělou volbou. Pokud vám jde o svobodu a chcete si vybrat přesně takový vůz, jaký chcete, bude pro vás lepší peníze na koupi vlastního auta. A pokud vám vyhovuje kombinace zlevněného pořízení se splácením, program srážky ze mzdy může být tím pravým řešením. Vždy si ale pořádně promyslete všechny výdaje a zisky, aby vaše volba byla opravdu nejvýhodnější.

Zdroj: Autocar

Rubrika: Auta & Mobilita